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四种文化：责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作(zuo)者：
来源：
2018/01/30 18:22
【摘要】：
四种文化：
责任文化、精(jing)细文化、执行文化、反(fan)馈文化
为(wei)了进一(yi)步推进公司芭乐官网app下载建设(she)，公司以落实“责(ze)任文(wen)化、精细文(wen)化、执行(xing)文(wen)化和反馈(kui)文(wen)化”为(wei)切(qie)入点(dian)，强(qiang)化员(yuan)工践行(xing)公司芭乐官网app下载理念，增强(qiang)全体员(yuan)工和干部队伍的凝聚力和向(xiang)心力，提升企(qi)业的核心竞争力。
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